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EMENTA
Levando-se em conta o momento histórico, econômico, político, e de valores e comportamentos, em termos de Brasil e de mundo, temos percebido que a Empresa passa por transformações profundas. E isto vai influenciar na maneira de como os colaboradores internos encararam uma nova visão de empresa e de se comportarem adequadamente. Portanto a motivação é de suma importância. A motivação é a mola propulsora que oferece às pessoas a possibilidade de desenvolver ao máximo seus esforços, tornando-as capazes e talentosas.

OBJETIVOS

Este curso tem o objetivo de modificar o comportamento das pessoas envolvidas nas atividades da empresa, transformando-as em verdadeiros profissionais focados nos resultados, equilibrados, mantendo uma energia de ação constante.

CONTEÚDO/PROGRAMA

• Como se manter ativo, entusiasta e envolvido;
• O conhecimento profundo de sua função e reciclagem constante colaboram na motivação;
• O reconhecimento e prazer de fazer um trabalho bem feito deve partir de si mesmo;
• Como transformar o trabalho em algo prazeroso e compensador com cumplicidade e responsabilidade;
• Como criar um clima organizacional adequado na visão holística da empresa: todos são responsáveis por tudo;
• Conhecimento dos objetivos, valores e filosofia da empresa em que trabalha;
• Metas pessoais e empresarias a curto, médio e longo prazo.

ESTRATÉGIAS

• Apresentação oral;
• Técnicas grupais variadas, com estudo de caso;
• Exercícios individuais e grupais de motivação;
• Apresentação de estratégias funcionais para conseguir automotivação e motivação da equipe em que trabalha;
• Planejamento individual de automotivação.

BIBLIOGRAFIA UTILIZADA
1. MAITLAND, Iain. Como Motivar Pessoas. Editora Nobel, São Paulo, 1995.
2. MARINS, Luiz Antonio. Socorro! Tenho medo de vencer! Editora Harbra.São Paulo 1988.
3. GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Editora Madron Books. São Paulo, 1995.

MATERIAIS UTILIZADOS: Datashow, computador com som, para arquivo em CD.

CARGA HORÁRIA: 8 horas

NÚMERO DE PARTICIPANTES: Indeterminado

DOCENTE MINISTRANTE
Magda Vilas-Boas: Com curso de mestrado em Comunicação e Semiótica pela PUC/SP
Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia Organizacional pela UNIFRAN – Franca/SP
Especialista em Relaxamento, Terapias Alternativas/Complementares e Programação Neurolingüística.
Autora de vários livros